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| 鶴崗市企業(yè)赴省高校開展石墨人才專場招聘活動 |
| 來源：中國粉體技術(shù)網(wǎng) 更新時間：2015-12-29 08:28:17 瀏覽次數(shù)： |
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 “解決事業(yè)編制、入住學(xué)者公寓……沒想到來鶴崗工作能有這么好的政策，我一定要用我所學(xué)的專業(yè)知識回報政府和企業(yè)的知遇之恩。”23日上午，哈爾濱理工大學(xué)碩士研究生劉思慧與黑龍江華升工業(yè)公司正式簽訂用工合同后，欣喜之情溢于言表。這是鶴崗市首次開展的赴省高校石墨專項人才招聘活動取得的成果之一。
石墨產(chǎn)業(yè)是鶴崗市在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型中重點打造的支柱產(chǎn)業(yè)。為解決石墨產(chǎn)業(yè)發(fā)展中人才短缺、科技力量不足的問題，近日，由鶴崗市委組織部牽頭，會同市人社局、市工信委、市經(jīng)開區(qū)等部門，與華升工業(yè)公司、帝源礦業(yè)公司、溢祥新材料等5家石墨企業(yè)共同組成招聘團，赴哈爾濱工業(yè)大學(xué)、哈爾濱理工大學(xué)、哈爾濱工程大學(xué)、黑龍江科技大學(xué)等4所高校舉行了為期3天的“石墨產(chǎn)業(yè)引才引智專場招聘”活動。通過召開座談會、發(fā)放招聘手冊、播放城市宣傳片、企業(yè)與高校學(xué)生面對面洽談交流等方式，就鶴崗市市情、石墨資源、石墨產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和需求等情況進行了介紹，300余人參加了現(xiàn)場招聘活動，55人進行了意愿登記，14名碩士研究生現(xiàn)場與企業(yè)簽訂了意向協(xié)議，實現(xiàn)了企業(yè)與高校的有效對接。
為做好這次赴省招聘工作，鶴崗市委、市政府專門出臺相關(guān)政策，搭建企業(yè)、高校、人才相互合作的平臺，即搭建尋求人才的平臺，打破常規(guī)體制，針對鶴崗市石墨產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才的引進工作，相繼出臺了為急需緊缺人才統(tǒng)籌事業(yè)編制、引進人才入住專家學(xué)者公寓、給予安家費等系列優(yōu)惠政策，解決人才后顧之憂，幫助企業(yè)真正留住人才。搭建科研成果互通平臺，高校與企業(yè)交流了石墨方面的科研成果，企業(yè)為科研成果轉(zhuǎn)化提供平臺，讓科研成果和前沿技術(shù)從實驗室走向市場，達到人才與產(chǎn)業(yè)的良性互動，構(gòu)筑了“校企合作”新模式。
搭建合作共贏平臺，高校在企業(yè)建立了產(chǎn)學(xué)研基地、博士碩士留學(xué)生培養(yǎng)基地，并將在鶴崗市建立石墨烯研究實驗室，使高校與企業(yè)建立長期合作關(guān)系，有利于促進我市石墨產(chǎn)業(yè)的提檔升級，也使高校在企業(yè)有了“根據(jù)地”，為企業(yè)長遠發(fā)展提供了人才保障和智力支撐，實現(xiàn)了企業(yè)、高校、人才三方共贏的良好局面。期間，10名高校專家還分別就石墨研究及科研情況作了專題介紹，并對鶴崗市石墨產(chǎn)業(yè)下步發(fā)展提出了意見和建議，雙方在高純石墨、石墨烯處理污水、石墨尾礦利用等方面達成了初步合作意向。
在這次招聘中，收獲頗豐的黑龍江華升工業(yè)股份有限公司副總經(jīng)理付艷麗深有感觸：“以前我們企業(yè)招人都是‘單打獨斗’,效果并不理想,如今鶴崗市委、市政府給我們搭建了引才引智的平臺，不僅提升了專業(yè)人才引進的層次，還提高了技術(shù)合作的檔次，我對這次企業(yè)招聘的10多名碩士研究生和本科生充滿了信心。”
據(jù)悉，今年以來，鶴崗市委組織部以“做大墨”重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才需求為突破口，圍繞鶴崗市石墨企業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀、人才及智力需求情況進行調(diào)研，加大人才引進工作力度，積極為鶴崗市石墨產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城市創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供智力支持和人才保障。
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