提升之間學習競爭力 

       百度招聘員工的時，李彥宏最關心員工學習競爭力，那么一個出色的seo人，最重要的恐怕也是學習競爭力。搜索引擎算法每天都在發(fā)生變化，只有不斷的學習和進步，才能立于搜索引擎優(yōu)化的不敗之地。
       值得一提的是一個出色的seo人，應該具備一年以上的優(yōu)化經(jīng)驗，有過網(wǎng)站被k的教訓，搜索引擎優(yōu)化是一個漫長過程，最忌諱急功近利，想短時間內(nèi)獲取高權重、好排名，那你就要承擔一定大的風險。

       分擔工作量
       Seo大部分都是一個人在默默戰(zhàn)斗，其實seo需要分工協(xié)作才能回到最高效率，如果可能的話，你可以分擔一些工作給其他合作者，比如內(nèi)部的優(yōu)化、關鍵詞的選擇、博客更新、外鏈建設等。這些都能減輕自己的工作負擔，何樂而不為呢？

        創(chuàng)建工作記錄
        做seo經(jīng)常會遇到突發(fā)事件，比如網(wǎng)站首頁被降權、網(wǎng)站首頁被k、整站被k，很多seo人遇到這些情況都會有一種茫然不知所措的心態(tài)，我們需要做的事情就是工作記錄，記錄你做過的網(wǎng)站優(yōu)化內(nèi)容，記錄蜘蛛爬行的規(guī)律，記錄外鏈的增長頻率等等。只要做好這些記錄，我想我們應該就會有一顆從容的心來面對突然事件。
    在你決定要獲取搜搜引擎某個關鍵詞排名的時候，工作的長期計劃、短期計劃和中期計劃，都應該制定出來，人是一個經(jīng)常會變化目標的生物，有很多人小時候想到科學家，到中學的時候可能崇拜某位明星，想當一位明星。大學后可能因為成熟或者說生活壓力只想找個穩(wěn)定工作。所以我們要有一個合理的中長期計劃，依照計劃完成最終的目標。

       利用搜索引擎排名提高轉(zhuǎn)化率

         Seo首要目標應該就是利用搜索排名轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品銷售，你可以提供一些在線客服或者400電話，以便捷的獲取訪客的需求，從而進行有效的站內(nèi)優(yōu)化。
        Seo人對百度蜘蛛絕對的忠誠，但是卻忽略了網(wǎng)站的用戶。一旦你的目光只在搜索引擎身上，你將是一個蜘蛛爬蟲的學習網(wǎng)站，對用戶而言毫無價值，所以我們在進行搜索引擎優(yōu)化的同時更多的需要考慮網(wǎng)站的設計的用戶體驗度。