大家普遍認為礦業(yè)是一個行業(yè),但事實上,礦業(yè)是一系列行業(yè)的集合,這些行業(yè)的供需狀況不盡相同。這就要求礦業(yè)企業(yè)明確:公司重點礦產(chǎn)產(chǎn)品是什么?公司屬于成熟型企業(yè)還是成長型企業(yè)?礦山應進行規(guī)?;€是模塊化設計?哪些文化、工藝與技術將協(xié)助公司達成戰(zhàn)略目標?
近日,德勤發(fā)布了最新礦業(yè)報告,對礦業(yè)行業(yè)十大趨勢進行深入分析,并列舉許多案例研究,向大家展示如何采用全新解決方案去解決所面臨的發(fā)展問題!
●提高股東價值-尋求財務自律與增長的平衡
●提高生產(chǎn)力-轉(zhuǎn)向持續(xù)創(chuàng)新
●在生態(tài)系統(tǒng)中運營-正規(guī)及非正規(guī)合作關系推動礦業(yè)向前發(fā)展
●數(shù)字革命-礦業(yè)騰飛,重塑未來
●揭秘威脅現(xiàn)狀-網(wǎng)絡安全問題頻發(fā)
●打造行業(yè)共同愿景-從開展合規(guī)舉措轉(zhuǎn)向?qū)で鬂撛诟偁巸?yōu)勢
●重獲社會許可-關注環(huán)境可持續(xù)性和能源管理
●扶持戰(zhàn)略重點-轉(zhuǎn)變運營模式
●打造健康包容的員工隊伍-重視員工健康和多元化
●采取綜合方法進行信息披露-加大信息披露力度,提高透明度
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