招聘崗位
采礦工程師（5人）
職責(zé)描述：
1、開展礦山規(guī)劃、方案論證、預(yù)可行性研究、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案、可行性研究等咨詢報(bào)告編制工作。
2、開展初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
1、211、985本科及以上學(xué)歷，采礦工程專業(yè)；
2、扎實(shí)掌握采礦工程專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉《采礦設(shè)計(jì)手冊》、采礦設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、露天和井下開采工藝、露天邊坡穩(wěn)定性計(jì)算、巖石力學(xué)、采礦設(shè)備選型等專業(yè)知識(shí)；
3、熟練掌握CAD、SURPAC、DIMINE、Slide、Ventsim、Whittle等采礦設(shè)計(jì)軟件等。
礦物加工工程工程師（5人）
職責(zé)描述：
1、開展選廠加工廠規(guī)劃、方案論證、預(yù)可行性研究、開發(fā)利用方案、可行性研究等咨詢報(bào)告編制工作。
2、開展初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)工作。
3、開展選礦提純試驗(yàn)研究工作。
任職要求：
1、985、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷，非金屬礦礦物加工程專業(yè)；
2、扎實(shí)掌握礦物加工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、熟練運(yùn)用AutoCAD，Office等辦公軟件；
較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速學(xué)習(xí)礦物加工設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、研究專業(yè)知識(shí)和技能。
無機(jī)非金屬材料工程師（5人）
職責(zé)描述：
1、開展產(chǎn)品工藝創(chuàng)新、高附加值新材料產(chǎn)品的開發(fā)工作；
2、開展材料性能、成品技術(shù)參數(shù)、生產(chǎn)工藝等試驗(yàn)、研究、設(shè)計(jì)工作；
任職資格：
1、985、211學(xué)校本科及以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料專業(yè)；
2、扎實(shí)掌握無機(jī)非金屬材料專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；
3、熟練掌握材料分析測試手段，如 XRD，SEM以及金相分析等；
4、具備較強(qiáng)的信息收集及分析能力、實(shí)驗(yàn)操作和實(shí)驗(yàn)報(bào)告撰寫能力。
福利待遇：
五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)勵(lì)、差旅補(bǔ)貼、降溫、取暖補(bǔ)貼、享受工會(huì)會(huì)員福利、提供單身宿舍等。
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